Franz Josef Braun gmbh & co. Kg
IM INTERVIEW
50 Mitarbeiter
Attraktiver Arbeitgeber
Qualität seit 1988
Zahlen, Daten & Fakten
Mitarbeiteranzahl: 50
Gründung: 1988
Standort: Mechernich
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WER IST DIE FRANZ JOSEF BRAUN GMBH & CO. KG?
Gegründet wurde das Unternehmen von Franz Josef Braun 1988 und begann zunächst mit den klassischen Erd-, und Pflasterarbeiten. Seit 2011 sind sie Vertragspartner der großen deutschen Telekommunikationsanbieter und für den Tiefbau, die Kabeleinzieh- und Einblasarbeiten sowie die Glasfasermontage zuständig. Die Einsatzorte erstrecken sich vom Kreis Euskirchen und Eifelgebiet, über den Kreis Düren bis zum angrenzenden Rhein-Sieg-Kreis. Ihr Kerngeschäft ist der Tiefbau für Telekommunikationsanbieter sowohl für die Störungsbehebung als auch für den FTTH-Ausbau der Glasfasergebiete.
Franz Josef Braun GmbH & Co. KG:
Warum Fachkräfte gerne bei dieser Firma arbeiten
Die Firma ist ein Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein. Gute Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit und das Wohlfühlen am Arbeitsplatz sind ein großes Anliegen. “Voraussetzung für unsere qualitativ hochwertige Arbeit, ist das freundliche Miteinander und Füreinander im Team sowie die Motivation der einzelnen Mitarbeiter”, sagt Ulrike Sistig Assistenz der Geschäftsleitung. Bei Franz Josef Braun bringen die Facharbeiter ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten in die tägliche Arbeit mit ein. Ihr derzeitiges Team besteht aktuell aus 50 fest angestellten Mitarbeiter/innen. Die Kolonnen sind durchschnittlich mit drei Mitarbeitern disponiert und verfügen über einen LKW; einen Baustellenbus sowie Bagger und anderen Spezialgeräten. In diesem gut ausgebildeten Team ist neben den erfahrenen und langjährigen Mitarbeiter/innen selbstverständlich auch Platz für den Nachwuchs und Quereinsteiger. In Zeiten des stetig wachsenden Fachkräftemangels, bildet das Unternehmen daher auch selbst zum Tiefbaufacharbeiter und zum Straßenbauer aus.
© Copyright Franz Josef Braun GmbH & Co. KG
Was die Mitarbeiter erwarten können
Bei der Franz Josef Braun können die Mitarbeiter nicht nur ein kollegiales und freundliches Betriebsklima erwarten, sondern auch von einem modernen Fuhr- und Gerätepark profitieren. Eine hervorragende Einarbeitung durch die Fachkräfte ist ebenfalls selbstverständlich. Aber das ist noch nichts alles, denn auch bei der Weiterbildung steht die Firma ihren Mitarbeitern tatkräftig zur Seite.
Was bietet die Firma für Mitarbeitervorteile?
Zukünftigen Mitarbeitern werden verschiedene Vorteile geboten wie:
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Moderner Fuhr- und Maschinenpark
Abgesehen von den oben genannten Aspekten, ist ein gutes Miteinander eines der wichtigsten Punkte im Unternehmen. Laut den Mitarbeitern ist es selbstverständlich das man von Anfang an als vollwertiges Mitglied gesehen wird. „Die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sowie die geregelten Arbeitszeiten tragen natürlich zu meiner Zufriedenheit bei“, so ein weiterer Mitarbeiter des Unternehmens. Nicht nur das Miteinander unter den Kollegen ist wichtig, sondern auch die Geschäftsleitung hat für jeden ein offenes Ohr.
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Franz Josef Braun GmbH & Co. KG: Was uns von anderen unterscheidet
Der Unterschied zu den anderen Firmen ist, dass die Franz Josef Braun GmbH & Co. KG sehr großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt. Flache Hierarchien und das familiäre Betriebsklima sind selbstverständlich, aber auch in Sachen Lohn achtet das Unternehmen auf Zufriedenheit, dieser wird immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich ist die Firma der first supplier der Auftraggeber großer namhafter Telekommunikationsanbieter.
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Darauf kommt es laut Ulrike Sistig bei einer guten Zusammenarbeit an
„Loyalität und Vertrauen, Ehrlichkeit und Engagement“, darauf kommt es laut Ulrike Sistig bei einer guten Zusammenarbeit an. Zudem ist es wichtig, seine Mitarbeiter optimal einzusetzen. Die Firma setzt alles auf die Förderung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um so nicht nur zufriedene Mitarbeiter, sondern auch zufriedene Kunden zu schaffen.
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Wer sollte sich bewerben?
Bewerben sollte sich jeder, der sich nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance wünscht, sich weiterzuentwickeln. Außerdem sollte man Lust haben, in einem hervorragenden Team mit modernen Arbeitsmitteln zu arbeiten. Es sollte sich jeder bewerben, der wirklich etwas bewegen möchte und mit großen namhaften Telekommunikationsanbietern arbeiten möchte.
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VERFASST VON
Vivien Habig
Vivien Habig ist Online Marketing Managerin und Expertin für hochwertige Inhalte auf dem Fachkraftmagazin. Sie ist Teil des Redaktionsteams und unter anderem für die Erstellung der Artikel verantwortlich.
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